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採用メッセージ

ご応募いただく皆様へ ー 求める人材像

楽しく仕事ができる職場を目指しています。
 
弊社で取り組んでいる介護事業では、ご利用者様の自立支援、介護予防、再入院防止、円滑な介護認定手続きや介護施設の利用支援などを通して、ご利用者様ならびにご家族に喜んでいただけるような質の高いサービスのご提供を目指しています。
リハビリ特化型デイサービスを旗艦事業として、ご利用者様に自信回復と機能向上を目的にサービス品質の向上を図り、ご利用者様の求めるより良いサービスをご提供していくことで実績と信頼を得てまいりました。培ってきた実績と信頼は、他ならないスタッフ一人ひとりの力の賜物(たまもの)です。
 
労務管理においては、ワークライフバランス(仕事とプライベートの充実)とお互いの意思疎通を重視し、ストレスの少ない働きやすい職場づくりに力を注いでいます。スタッフ一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることが組織の発展につながります。
 
介護事業に魅力を感じることができ、ご利用者様はじめ誰にでも目配り・気配り・心配りができる、誠実な方を求めています。
 
安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。ぜひ私たちの仲間になってほしいですね。
 
元気事業部部長 当真 満

求める人物像

●自ら考え・実行できる「意欲」と深く学ぶ「向上心」のある人

介護保険法改正への対応などさまざまな課題があり、経営環境はたえず変化します。与えられた仕事を遂行するだけでなく、
自ら考え実行し、途中であきらめず仕事をやり遂げる意欲と向上心のある人を求めています。

●「笑顔」で誰とでも接し・「楽しく」仕事ができる人

職場は人と人が共に働き、あらゆる職種の人が協力し合って成り立っています。
上司・先輩・同僚とコミュニケーションができ笑顔で楽しく仕事ができる人を求めています。

●周りに対し目配り・気配り・心配りができる人

介護の職場ではあらゆる職種の専門職がいますので、ご利用者様だけでなくその方々への気遣いも重要です。
周りに対して目配り・気配り・心配りができるを求めています。
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